テレワークに関する取り組みについて

テレワークに関する取り組みについて

株式会社きのは「テレワーク東京ルール」に則り、テレワークを実施、およびその促進・定着を目指します。

 

テレワークに関する取り組みについて

 

株式会社きの宣言

 

働き方改革

週3日、テレワーク可能な社員の7割以上のテレワークを実施します。

 

ビジネス革新

会議や商談・営業は、リモート会議ツールを利用してオンラインで実施します

 

危機管理

感染症(コロナウイルス、インフルエンザ等)の拡大時は原則テレワークとします

 

「テレワーク東京ルール」実践企業宣言とは?

東京都は、令和2年9月に「テレワーク東京ルール」の普及推進に連携・協力して取り組んでいくため、公労使による「新しい東京」実現会議において、共同宣言を行いました。その中で、テレワークを新型コロナウイルス感染症防止のための緊急避難的な一過性のものとすることなく、促進・定着に向けて、「働き方改革」や「ビジネス革新」、「人材の有効活用」、「危機管理」など、テレワークで実現する戦略ビジョンを定めています。

 

また、弊社は、テレワーク月間にも参加しております。

 

 

テレワークに関する取り組みについて

 

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